Na continuidade das ações de desenvolvimento das lideranças, a Reframax realizou o treinamento Circuito de Líderes nas obras. Temas relacionados às competências de gestão foram abordados, visando aprimorar as soft skills essenciais para os desafios de autogestão, liderança e engajamento de pessoas e equipes.

“Para a Reframax, é muito importante fomentar a interação e a troca de experiências com os colaboradores que atuam nas pontas”, ressalta a Supervisora de Recursos Humanos e moderadora do treinamento, Fernanda Ávila.